Phase 5 • À Venir

Collecte de Données

Phase planifiée de recrutement et de tests pour valider empiriquement le cadre théorique avec de vrais participants.

01

Le Test Final

Après des mois de travail théorique, de conception expérimentale et d'optimisation, il est temps de tester le cadre avec le comportement humain réel.

La Théorie des Perspectives peut-elle expliquer les décisions de confiance ? Ou avons-nous besoin de paramètres de préférence sociale supplémentaires ?

Stratégie de Recrutement

Échantillon Cible

Taille Échantillon 100 (Comp.) / 55 (IRMf)
Âge 18-65 ans
Source Université
Durée ~2h

Rémunération

Rémunération de Base 35,00€
Bonus Basé sur la performance
Total Est. ~55€
Incité pour des décisions authentiques

Analyse de Puissance & Ressources

Comportemental

  • 100 sujets
  • • ≈ 80% de puissance pour d = 0.28
  • • ≈ 200h en cabine (10 GB)

IRMf

  • 55 sujets (50 + 10% d'attrition)
  • • ≈ 80% de puissance pour d = 0.68
  • • ≈ 82.5h IRM + 82.5h cabine (825 GB)

Protocole : MB3ME3

Étapes de l'Étude

01

Rôle du Trustee

Les participants jouent d'abord le rôle du trustee pour établir leurs préférences sociales de base et leurs niveaux de réciprocité.

02

Jeu de Confiance Inversé

L'expérience principale. Les participants prennent des décisions dans des conditions Sociales (Confiance) et Non-Sociales (Risque).

03

Mesures Additionnelles

Mesure du niveau de prosocialité et divers questionnaires. Les participants reçoivent ~55€ pour leur participation.

Contrôle Qualité

Critères d'Inclusion

  • • Réussi les contrôles de compréhension
  • • Temps de réponse dans une plage plausible
  • • Complété >90% des essais

Critères d'Exclusion

  • • Échoué aux contrôles d'attention
  • • Réponses suspectes trop rapides (<200ms)
  • • Réponses invariantes (même réponse)

Analyses Planifiées

Analyse Primaire

Comparaison de modèles hiérarchiques de 16 modèles imbriqués de Théorie des Perspectives, testant si les jeux de Confiance et de Risque partagent les mêmes paramètres ou nécessitent des valeurs de paramètres distinctes.

H₀: θtrust = θrisk (Mêmes paramètres)

H₁: θtrust ≠ θrisk (Paramètres différents)

Analyses Secondaires

  • Récupération des Paramètres : Validation des estimations au niveau individuel
  • Différences Individuelles : Corrélation avec les traits de personnalité
  • Confiance Inversée : Validation de la réciprocité

Science Ouverte

Préenregistré sur OSF. Tout le code d'analyse, les données anonymisées et les matériaux seront rendus publiquement disponibles.

Préenregistré • Données Ouvertes

Calendrier Projeté

Q1 2025

Approbation éthique + Préenregistrement

Q2 2025

Tests pilotes (N=20) + raffinement de l'expérience

Q3-Q4 2025

Collecte de données principale (N=200)

Q1 2026

Analyse de données + Préparation du manuscrit